On designe ensemble votre recrutement

en CDI

en freelance

Chez Pickmeup, on développe des solutions sur-mesure pour vous aider à recruter le meilleur profil tech en un minimum de temps.
Développeurs, admin/devops, chefs de projet, CTO…on veille sur nos candidats comme on veille sur vos besoins : avec passion !

On couvre tous les secteurs d’activité à la recherche de profils tech : startups, sites e-commerce, grands comptes… Ça en fait du beau monde !

Ils nous font confiance

Pour vous clients

Designez et optimisez votre recrutement en 3 étapes !

1

On collecte vos demandes ☝️

Un freelance en 48h ? Votre nouvelle perle rare en CDI ? Pas de mission impossible avec nous.

2 On designe ensemble votre recrutement ⭐️

On échange sur votre besoin, on définit les spécificités du profil recherché.

3

On vous trouve le candidat 🙋‍♂️

Vous le rencontrez, vous l’adoptez !

En savoir +

On s’engage ! Et pas qu’un peu !

🦹‍♂️ EN FREELANCE

à vous transmettre des profils qualifiés en 48h

👩🏻‍💻 EN CDI

à vous faire un premier débrief dès 10 jours sur les actions lancées

Parce qu’on en est fiers

on vous montre tout ce qu’on fait

🕵️‍♂️ Nous avons une équipe experte par type de contrats (CDI ou freelance) mais également par profil : infrastructure, développement, chefs de projets… C’est ça le sur-mesure !

🎨 Nous mettons notre concept de Workstyle Designer© également à votre service nous intégrons votre culture d’entreprise et capitalisons sur vos points forts et différenciants pour attirer les meilleurs profils.

🧍‍♂️ On privilégie un seul interlocuteur par collaboration. C’est quand même plus simple pour garder le fil. Et plus simple pour faire avancer vos projets tech.

🙋‍♂️ Nos équipes assistent à chaque entretien de visu ou de visio. Comme ça, aucun détail ne nous échappe et tout le monde gagne du temps dans le processus de recrutement.