Energy Manager F/H

  L’entreprise

Nous recherchons pour l’un de nos clients dans le secteur de l’énergie son futur Energy Manager (F/H).

Rattaché(e) au Responsable du pôle « Performance Energétique & Data », vous gérez un portefeuille de sites tertiaires et industriels, pour lesquels vous accompagnez vos clients dans leur sobriété énergétique, par des préconisations d’optimisation de consommation d’énergies et de fluide.

Les responsabilités

Accompagner le client dans la durée dans l’amélioration de sa performance énergétique.

Pour cela vous aurez à:

– Analyser les données issues du monitoring des énergies et des fluides;
– Rédiger des rapports d’optimisation énergétique et des fluides, être force de proposition de plans d’actions de performance énergétique;
– Présenter et accompagner auprès des clients les analyses produites;
– Paramétrer les outils de suivi ainsi que la surveillance de la qualité de données des clients ;
– Animer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l’équipe, piloter des sujets transverses autour des évolutions du produit et du service pour le rendre plus pertinent;
– Participer à la veille, développer les compétences de l’équipe, contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes du pôle;
– Travailler en mode projet/animation & coordination avec les équipes.

Profil Recherché

De formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur ou Universitaire spécialité Energétique / Thermique (Bac + 5), vous disposez d’une expérience réussie de 2-3 ans dans un bureau d’études de performance énergétique ou dans le monitoring énergétique, de préférence dans une petite structure.

Vous possédez des compétences techniques solides en thermique du bâtiment et dans la compréhension des usages du bâtiment. Dans vos relations avec le client, vous vous appuyez sur une bonne communication (orale/écrite) et êtes reconnu pour votre excellent relationnel.

Savoir-être :

– Moteur et leader reconnu;
– Pragmatique, avec le goût des études techniques;
– Vous avez de l’expérience en coordination/gestion de projet;
– Compétences en organisation Agile;
– Anglais professionnel;
– Une connaissance du Décret Tertiaire ou une certification IPMVP sont un plus.